10. 07. 2017

Digitale Transformation: Ohne Vorbilder keine Ergebnisse

Wenn die digitale Transformation nicht richtig voran kommt, dann kann das fehlende Vorbild der Führungskräfte eine entscheidende Ursache sein. Worauf genau kommt es an? Die Ziele sind gesetzt, die Strategie ist beschlossen und die Konzeption für die digitale Transformation ist abgestimmt. Jetzt geht es an die konkrete Planung und Umsetzung der Vorhaben. Doch nun stockt … Digitale Transformation: Ohne Vorbilder keine Ergebnisse weiterlesen

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06. 06. 2017

Hohe Wechsel-Barrieren lassen Fachkräfte-Gewinnung scheitern

Zu hohe Wechsel-Barrieren sind oftmals dafür entscheidend, dass die Gewinnung von gesuchten Fachkräften scheitert. Fehlende Informationen, komplizierte Bewerbungsverfahren und persönliche Unsicherheiten spielen dabei eine wichtige Rolle. Was können Unternehmen tun? Aus meinen vielen Gesprächen mit Fachkräften bei Employer Branding-Projekten lassen sich sechs wesentliche Wechsel-Barrieren ableiten: Die persönlichen Wechsel-Überlegungen sind mit Zweifel verbunden: Welche Vorteile werde … Hohe Wechsel-Barrieren lassen Fachkräfte-Gewinnung scheitern weiterlesen

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29. 05. 2017

Fachkräfte mit den richtigen Argumenten gewinnen

Deutlich unter Wert präsentieren sich viele Arbeitgeber im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte. Ein gravierender Fehler! Was kann man besser machen? Die Analyse der Argumente unter „Wir bieten“ in einem Kunden-Workshop zur Arbeitgeber-Attraktivität machte deutlich: „Damit sind wir nicht attraktiv …und schon gar nicht in einem leergefegten Fachkräfte-Markt!“ Vielseitige Aufgaben, systematische Einarbeitung, interessante Weiterbildungsmaßnahmen, angemessene Bezahlung, … Fachkräfte mit den richtigen Argumenten gewinnen weiterlesen

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